• Штрафом до 200 тысяч рублей или обязательными работами на срок до 15 суток предлагается наказывать тех работодателей, которые без видимой причины отказываются принимать на работу или увольняют сотрудников старшего возраста. Законопроект, предусматривающий закрепление подобной нормы в Уголовном кодексе РФ, вчера на своем заседании рассмотрел и рекомендовал депутатам принять в первом чтении Комитет Госдумы по госстроительству и конституционному законодательству.

    Данный проект закона, созданного на основе предложений президента, высказанных в ходе телеобращения к россиянам, на прошлой неделе внесло в парламент правительство РФ. Согласно документу изменения следует внести в Уголовный кодекс РФ, дополнив его статьей «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». Данная статья предусматривает наказание штрафом до 200 тысяч рублей или в размере дохода осужденного за период до 18 месяцев. Кроме того проект поправки предусматривает также обязательные работы до 360 часов.

    Ранее в своем телеобращении президент предложил считать предпенсионным периодом пять лет до наступления возраста выхода на заслуженный отдых.

    - Что заботит и даже, сказал бы, пугает людей предпенсионного возраста? Они опасаются столкнуться с риском потери работы. Ведь после пятидесяти работу действительно сложно найти. В этой связи мы должны предусмотреть дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан старших возрастов на рынке труда. Поэтому на переходный период предлагаю считать предпенсионным возрастом пять лет до наступления срока выхода на пенсию. Считаю необходимым установить для работодателей административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приёме на работу граждан по причине их возраста, - говорил Владимир Путин в своем телеобращении.

    Представлявшая парламентариям законопроект вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова, которую президент назначил своим официальным представителем в Госдуме при рассмотрении законопроектов, посвященных совершенствованию пенсионной системы страны, подчеркнула, что уголовная ответственность за отказ в приеме на работу или увольнение людей предпенсионного возраста – мера крайняя.

    - Никто не отменяет нормы арбитражно-процессуального кодекса, позволяющие оспаривать в Рострудинспекции все случаи нарушения трудовых прав, - напомнила вице-премьер.

    Проект закона о введении штрафов за отказ в приеме на работу «предпенсионеров» предлагается рассмотреть в первом чтении на заседании Госдумы 14 сентября.


    Текст: Новости Приморского района Санкт-Петербурга
    Фото: Новости Приморского района Санкт-Петербурга
    Разделы:
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2